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福建金森召開2021年工作表彰 暨2022年項目工作推進動員大會

2022-02-15

福建金森召開2021年工作表彰 暨2022年項目工作推進動員大會

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福建金森召開2021年工作表彰

暨2022年項目工作推進動員大會

2月14日上午,福建金森召開2021年工作表彰暨2022年項目工作推進動員大會。公司上下鉚足一股勁,定下新目標,全力推動2022年項目工作深入開展,吹響砥礪前行的新號角。


公司高管、部門負責人和分子公司經理、副經理;受表彰人員出席會議。


福建金森召開2021年工作表彰  暨2022年項目工作推進動員大會







會議總結了2021年公司工作,同時宣讀《關于表彰2021年度先進集體和優秀員工的通報》并頒發獎狀;

宣讀《關于成立項目推進工作領導小組的通知》;8個項目推進工作組匯報項目推進工作的思路和舉措。


福建金森召開2021年工作表彰  暨2022年項目工作推進動員大會

會上,董事長應飚同志作當前工作安排。對于如何干好新一年奮力開新局,董事長應飚提出了明確要求:

要把握大局,保持定力,提振高質量發展的信心和決心:一是聚焦黨建引領發展;二是筑牢堅實政治根基;三是錘煉專業素質本領。

要做好項目帶動,聚焦重點,準確把握高質量發展的關鍵點和著力點一是優化碳匯全產業鏈項目布局,提升公司盈利能力;二是擴大森林經營規模,提高集約化經營水平。三是推進林業科技服務業發展,提升林業智能化水平;四是加強公司內部管理,提升運行質量和效益。

要敢于擔當,善為善謀,準確把握提高駕馭工作的能力和水平,一是堅決抓好安全生產;二是認真落實常態化疫情防控;三是點燃干事創業激情。

應飚強調,我們要有“開工即是開戰、開局即是決戰”意識,繼續發揚兢兢業業、一絲不茍的精神,以嶄新的姿態、務實的作風,迅速投入到新一年的工作中。以上重點工作目標和任務,按照“任務項目化、項目清單化、清單責任化”要求,認真分析研究,在開展項目工作的同時,不斷完善各項管理制度,在抓好常態化疫情防控的前提下,順利完成全年目標。奮力實現“開門穩”“開門紅”“全年優”以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

 


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